Candidats

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Le suivi de chaque collaborateur est au cœur de notre stratégie, et se caractérise par la constante évolution des compétences et des responsabilités confiées à chacun. En restant au plus proche de nos collaborateurs, nous les accompagnons sur des enjeux techniques, humains et organisationnels.

Parce que votre expérience fera votre richesse, nous ciblons les missions qui se déroulent dans des environnements hétérogènes, sur des technologies de pointe ou à fort potentiel pour favoriser votre montée en compétences.

Pour que vous restiez l'ingénieur que toutes DSI de nos clients recherchent, nous organisons des formations avec certifications à la clef. Le panel des missions sur lesquelles interviennent les consultants BOSSTEK permet d'offrir de multiples perspectives de carrières.

Nous rejoindre

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Parcours recrutement BOSSTEK. Prêt pour l'aventure ?
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Nous sommes conscient du challenge que représente la recherche d'un emploi et d'une entreprise qui nous correspond.
Pour faciliter vos démarches, nous jouons la transparence sur le processus de recrutement et nos attentes en tant que recruteur.
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Amélioration continue
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Nous choisissons les projets clients où l'expertise est attendue ! Mais faut-il pouvoir y accéder ! Pas de panique, chez BOSSTEK, nous étudions et maîtrisons les nouvelles technos qui vous permettront de performer chez nos clients. A l'aide de formations internes ou externes, nous savons vous préparer aux missions de #superadmin.
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Nous cherchons nos futurs #superadmin

BOSSTEK recrute !

Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Venez exprimer vos talents au sein de BOSSTEK !
Il n'y a pas de profils types pour intégrer BOSSTEK ! Nous savons détecter les qualités et compétences de chacun et créer un plan de carrière personnalisé.
Pour postuler c'est simple, envoyez une candidature ou postulez à l'une de nos offres d'emploi.
Enfin, si vous souhaitez d'abord nous rencontrer dans un cadre décontracté, n'hésitez pas à participer à l'un de nos prochains LINUX JOB HOUR.

 

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